如今互聯(lián)網(wǎng)遍布我們生活工作的每個角落，軟件人才需求量也隨之增多，很多企業(yè)會通過軟件人力外包來引進IT人才，包括騰訊、阿里、華為這些行業(yè)巨頭。那么什么是軟件人力外包呢？

軟件人力外包就是軟件外包公司根據(jù)客戶項目具體人員需求，將IT開發(fā)團隊或個人駐場到客戶現(xiàn)場進行軟件開發(fā)，幫助客戶及時完成項目，項目完成后這些IT團隊或者個人會撤離客戶公司，客戶方只負責(zé)用人，IT外包員工的薪酬、培訓(xùn)、社保繳納等都由外包公司負責(zé)。

那么當(dāng)企業(yè)要做軟件人力外包時，選擇軟件人力外包公司要從哪些方面考察呢？
一、看軟件人力外包公司是否有豐富的人才資源池
只有擁有豐富的人才資源池，軟件人力外包公司才能快速響應(yīng)客戶需求，根據(jù)客戶需求匹配不同類型的技術(shù)型人才，直至選到合適為止。 達普信就擁有豐富的人才資源池, 80%以上為本科學(xué)歷,遍布深圳、廣州、東莞、成都、武漢、北京、鄭州等地。 能夠幫助客戶在短時間內(nèi)組建專門的開發(fā)、測試、以及技術(shù)支持團隊，提供全天候現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。
二、看軟件人力外包公司招聘交付能力和流程。正規(guī)的軟件人力外包公司有專業(yè)的招聘交付團隊，能夠幫助企業(yè)在短時間內(nèi)組建強大的技術(shù)團隊，有完善的用人機制，嚴(yán)格的保密制度、紀(jì)律管理制度、考勤 / 考評制度。
三、看軟件人力外包公司的合作客戶案例
一般而言，擁有較多的合作案例可以直接體現(xiàn)出公司的開發(fā)實力。如果是和一些大型或者知名的公司有合作過，那么實力是不用說的，因為大公司已經(jīng)幫你檢驗過了。
以上就是達普信為您總結(jié)的選擇軟件人力外包公司要考察的地方，軟件人力外包不僅幫企業(yè)節(jié)省了時間和財力，還降低了企業(yè)用人風(fēng)險，它必將成為一種越來越流行企業(yè)用人方式。